l grupo de la Bolsa de Valores de Londres en Costa Rica (London Stock Exchange Group) celebra hoy su quinto aniversario en el país con el anuncio del crecimiento de sus operaciones de 225 a 500 colaboradores en el próximo año y medio.
Esta mañana, la empresa Johnson & Johnson MedTech anunció su decisión de instalar en Costa Rica su nueva planta de manufactura de dispositivos médicos, la cual representa la inversión más grande que realiza fuera de los Estados Unidos en su historia. El proyecto creará 3.000 empleos en los próximos tres años.
En el marco de la visita del Sr. Rodrigo Chaves a Washington, D.C, en una gira que subraya la relevancia de las relaciones entre Costa Rica y Estados Unidos, Intel reiteró su compromiso de apoyar a Costa Rica en la ruta de la innovación y el desarrollo tecnológico.
El Gobierno de la República recibió esta tarde, un importante anuncio de parte del Gobierno de los Estados Unidos de América. El departamento de Estado de los Estados Unidos se asociará con Costa Rica, para explorar oportunidades para diversificar y hacer crecer el ecosistema global de semiconductores y crear una cadena global de valor de semiconductores más transparente, segura y sostenible.
El Departamento de Estado de los Estados Unidos publicó un informe en el cual reconoce el éxito de Costa Rica para mantener un clima de inversión atractivo para las empresas multinacionales.
La empresa israelí Rahan, líder en agrobiotecnología en el mundo, particularmente en cultivos de bananos, ha invertido más de $15 millones en operaciones en el país, lo cual incluye la reciente apertura de un laboratorio en San Ramón de Alajuela.
REGISTRO DE PARTICIPANTES TALENT COSTA RICA JOB FAIR - PROCOMER
La Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica en adelante PROCOMER, a través de la feria de empleo TALENT COSTA RICA JOB FAIR, podrá solicitar información privada, de carácter personal. Por lo tanto, su participación en la feria supone que usted reconoce haber leído y aceptado nuestra Política de Privacidad y Seguridad, así como nuestros términos y condiciones.
Al participar de TALENT COSTA RICA JOB FAIR y todos los enlaces a sistemas web, propiedad de PROCOMER, las personas participantes deberán cumplir las siguientes cláusulas y los términos y condiciones de TALENT COSTA RICA JOB FAIR, en el evento de no estar de acuerdo se le solicita que se abstenga de participar.
OBJETO
Mediante este formulario, PROCOMER procede a la recolecta de datos que puedan inferir o ser datos personales, de conformidad con la Ley Nª8968: Ley de Protección de la Persona frente al tratamiento de sus datos personales; por lo que al final de este registro, se requerirá que la persona participante de la aceptación del consentimiento informado para el tratamiento legítimo de sus datos con el fin de que pase a formar parte de las bases de datos de PROCOMER; de igual forma los datos de las personas participantes de TALENT COSTA RICA JOB FAIR, pueda ser contactada en el marco de ejecución del Sistema Nacional de Empleo (en adelante SNE) por la Agencia Nacional de Empleo (www.ane.cr).
Las personas participantes entienden y aceptan que este formulario no constituye ni sustituye el proceso para acceder a los servicios que brinda el Proceso Servicio Agencia Nacional de Empleo (en adelante PSANE) y/o PROCOMER.
DISPOSICIONES GENERALES
El servicio de registro de talento humano de PROCOMER y el PSANE de la Unidad de Servicio al Usuario (en adelante USU) de conformidad con la Ley orgánica N.º 6868 del 6 de mayo de 1983 y la Ley N.º 9931, Ley Fortalecimiento de la Formación Profesional para la Empleabilidad, la inclusión social y la productividad de cara a la revolución industrial 4.0 y el empleo del futuro; son quienes en su carácter de responsables, administran la base de datos recolectada a través de la página web de PROCOMER, específicamente en el registro de participación para la Feria de empleo TALENT COSTA RICA JOB FAIR y por medio de la plataforma “Servicio de registro Talento Humano de PROCOMER”, por lo cual reconoce que de conformidad con la Ley N.º 8968 Ley de Protección de la Persona frente al Tratamiento de sus Datos Personales y su Reglamento, el derecho del Usuario como titular de los datos personales, a su autodeterminación informativa. De modo que la información personal que usted suministre debe ser actual, veraz, exacta y adecuada al fin; datos que podrá rectificar; modificar o suprimir y revocar, ante PROCOMER y la Agencia Nacional de Empleo, al correo electrónico [email protected].
Los datos que las personas participantes suministren serán almacenados y protegidos, en bases de datos digital denominada Registro de participación Talent Costa Rica Job Fair PROCOMER, con el fin de crear un registro de personas participantes por un plazo no mayor a 60 meses. El uso y tratamiento de sus datos serán única y exclusivamente para llevar un registro de su participación, establecer comunicación y/o contacto en cumplimiento del SNA (Sistema Nacional de Empleo), de modo que su uso y tratamiento será interno.
OBSERVACIONES AL USUARIO
Participar de TALENT COSTA RICA JOB FAIR es gratuito y no genera relación comercial, contractual o profesional alguna entre sus usuarios y PROCOMER. Serán deberes de todas aquellas personas que utilicen el servicio tener la mayoría de edad legal para utilizar el servicio.
HIPERVÍNCULOS
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RECOLECCIÓN Y USO DE LA INFORMACIÓN
La información se utilizará con el propósito para la que fue solicitada. La Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica y el PSANE de la USU respeta su derecho a la privacidad, y no proveerá a terceras personas de la información personal de sus usuarios, sin su consentimiento, a no ser que sea requerido por las leyes vigentes.
TIPOS DE DATOS SOLICITADOS
Se solicitarán datos personales de acceso irrestricto, entre ellos, pero no limitados a: el nombre, número de cedula identidad; son para identificarla como ciudadano costarricense. Datos personales de acceso restringido entre ellos, pero no limitados a: DIMEX y/o número de identidad; datos de contacto, como teléfono y correo electrónico, datos de ubicación, como la Provincia, Cantón y Distrito; esta información servirá para constatar la identidad de la persona migrante, así como establecer contacto y coordinaciones con las personas participantes necesarias para los trámites a los servicios brindados por PROCOMER. En ningún caso se le estará pidiendo datos sensibles.
CONSENTIMIENTO INFORMADO
Que conforme a lo dispuesto por la Ley No. 8968, Ley Protección de la Persona frente al Tratamiento de sus Datos Personales y su Reglamento, declaro bajo la fe de juramento y doy fe que los datos brindados mediante la plataforma denominada “Servicio de registro Talento Humano de PROCOMER”, son actuales, exactos, verdaderos y adecuados al fin; los doy en forma libre y reconozco que la falsedad de estos, podrá dar lugar a la no participación o no recibir comunicación y/o contacto en el marco de ejecución del SNE. Así, doy fe que me informaron de mi derecho a acceder, rectificar, modificar o suprimir mis datos, y aplicar el derecho al olvido; y del almacenamiento en las bases de datos exclusivo de PROCOMER y del PSANE y las implicaciones correspondientes de no dar el consentimiento informado. Doy fe, que me informé sobre los derechos y prohibiciones de la Ley No.8968 y que esta autorización es para beneficiar mi condición como potencial Usuario de los servicios que brinda PROCOMER, en el marco de ejecución del SNE. Por lo que autorizo a PROCOMER y al PSANE al uso de los datos personales suministrados, para los fines señalados. Dado el día, hora y fecha de aceptación del formulario registrado digitalmente.”
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